สิ่งที่ได้เรียนรู้จากเรื่อง Encouragement (บทที่ 6 ใน i-Peace Workshop)

การยอมรับ ความเข้าใจ อยู่ร่วมกันและส่งต่อพลังงานดีๆ ให้กับทุกคน

ได้เข้าใจในโจทย์ที่เข้ามาในชีวิต และรู้การใช้เครื่องมือ ทั้งวิธีคิดและวิธีทำมากขึ้น เพื่อกล้าที่จะอยู่ในภาวะ I- in- now กล้าที่จะวางความเชื่อ ความคิดเห็นเพื่อก่อเกิดนวัตกรรมสิ่งใหม่ๆได้

ได้เรียนรู้เรื่อง Inclusive Leadership ในความหมายใหม่ที่ก้าวข้ามกรอบความเชื่อแบบเดิมๆ และจากกิจกรรมก็ทำให้เข้าใจทั้งตัวเองและผู้อื่นมากยิ่งขึ้น

-การกระทำที่ตรงกับคุณค่าในใจเรา + ทำแล้วมีความสุข + ทำแล้วยังชีพได้ + มีคุณค่ากับตัวเองและผู้อื่น - Inclusive leadership คือการรับรู้ รับฟังเรื่องราวของผู้อื่น และมีความเข้าใจ ความกรุณา ร่วมสร้างพื้นที่ในการอยู่ด้วยกันอย่างเหมาะสม - การตั้งเป้าหมายและเลือกดำเนินไปด้วย strength & value ของตนเอง

เรียนรู้ที่จะโอบรับทุกๆคนไม่ตัดสิน คิดทบทวนว่าปัจจุบันยังตัดสินใครทันทีที่ได้รับรู้เรื่องราวต่างๆหรือไม่

ได้ค้นพบการสร้างคุณค่าในใจ และพลังความกล้า คิดทำพูดให้เป็นเรื่องเดียวกัน

ทักษะความเป็นผู้นำ ต้องอาศัยการฟัง ในระดับ Present และมีความกล้าหาญ ทั้งยอมรับในความรู้สึก ความคิดของตัวเองอย่างตรงไปตรงมา เปิดใจให้กว้าง และออกจากการเป็นตัวเองให้มากขึ้น

ผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง

กล้าที่ยอมรับ กล้าที่จะ commit กล้าที่เริ่มเปลี่ยนแปลง

ได้รับฟังความคิดเห็นที่หลายหลาย

Theory U I in now

จากกิจกรรมนี้สิ่งที่คิดว่าจะระวังตัวเองให้มากขึ้นก็คือการมีขอบเขตที่จะเอาตัวเองไปอยู่กับเรื่องของคนอื่น หยุดที่จะจัดการ หยุดพักบ้าง และหันกลับมาทำงานกับตัวเองมากขึ้น เริ่มที่จะบันทึกความคิด ความรู้สึก เพื่อจะได้เห็นพัฒนาของตัวเอง ฝึกรู้เท่าทันตัวเองเนื่องๆ