Reflection:

29 พ.ค. 66 ได้เรียนรู้อะไร จะนำไปใช้อย่างไร จากหลักสูตร Diversity, Equity and Inclusion

เรียนรู้ความเข้าใจในตัวเอง มองเห็นตัวเอง ให้ความสำคัญกับตัวเอง ไม่ดูถูกตัวเอง ได้เรียนรู้ความต่าง ไม่ตัดสินคนอื่น ให้เกียรติความคิดเห็นผู้อื่น ได้เข้าใจและหาจุดดุลยภาพในการสื่อสารเพื่อสร้างประโยชน์ร่วมกันระหว่างตนเองกับผู้อื่น

เป็นการอบรมที่ดีมาก ได้สะท้อนตัวเอง ว่าเป็นคนที่เปิดรับความเห็น รวมถึงการเป็นผู้ฟังที่ดีมากน้อยแค่ไหน ซึ่งสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงาน เนื่องจากแต่ละคนมีความปััจเจค การได้เรียนรู้จะทำให้เราปรับปรุงไปใข้กับแต่ละคนได้อย่างราบรื่น

ได้ฝึกมองที่ความต้องการลึกๆที่เป็นจริงของผู้สื่อสารมากกว่าการตัดสินจากคำพูด และมีประโยชน์มากในการบริหารทีมงานและการบริหารครอบครัว

เรียนรู้ใจเขาใจเรา ไม่ตัดสินใคร ก่อนจะรับฟังความจริงหรือความคิดจากเขา ไม่ใช่แค่รับฟังเฉยๆ แต่รับฟังอย่างมีคุณภาพ , และในฐานะผู้พูด ก็คิดและทบทวนก่อนจะพูดทุกครั้ง เรียบเรียงความคิดก่อนจะสื่อสารออกไป

การมีส่วนร่วมในทีม การฟังเพื่อให้มีส่วนร่วมในองค์กร ชอบเรื่องผู้นำสี่ทิศ ให้รู้ว่าในองค์กรมีความแตกต่าง การให้เกียรติและยอมรับฟังความคิดเห็นเพื่อนร่วมองค์กร และการหาแนวทางที่ดีที่สุดในองค์กร

หลักสูตรนี้ดีมากๆเลยค่ะ ได้สำรวจและทบทวงตัวเอง และเข้าใจในการแสดงออกความคิดเห็นของคนอื่นมากขึ้นค่ะ

นำไปปรับใช้ในการทำงานได้ เข้าใจและรู้จักตัวเองมากขึ้น สิ่งใดที่ดีทำต่อ สิ่งใดควรปรับเปลี่ยนก็พัฒนาต่อไป

ได้เรียนรู้วิธีการที่ดีมากยิ่งขึ้นในการร่วมทำงานกับเพื่อนร่วมงาน และเข้าใจเพื่อนร่วมงานและหัวหน้าได้มากขึ้น

ได้เรียนรู้ความคิด ทัศนคติ ของผู้อื่น นำความรู้ที่ได้ลองไปใบ้ในการทำงานได้

ได้รับรู้ถึงความหลากหลายของผู้คนที่นอกจากเรื่องของเพศ อายุ รู้จักตัวเองมากยิ่งขึ้น รู้จักการเป็นผู้ฟังที่ดี ซึ่งเราควรฟังโดยไม่มีอคติและไม่ตัดสินผู้อื่น ไม่ยัดเยียดความคิดของเรามากเกินไป การเคารพผูอื่นและการให้เกียตริซึ่งกันและกัน

ได้รู้ว่าการ Harassment มีอะไรบ้างและไม่ควสรทำอะไรบ้าง

ได้คุยแลกเปลี่ยนกับคนอื่น

ได้แนวคิดการหลักส๘้พื่อนำไปใช้ โย ทั้งสี่พาร์ทมีส่วนช่วยในการสนับสนุนการนำ ทั้งสี่พาร์ทมีมีส่วนช่วยในการสนับสนุนการทำงานและมีความสำคัญมากต่อผู้เข้าอบรม โดยสามารถนำความรู้ไปใช้ต่อยอดในการปฏิบัติงานจริงได้ และทำให้ตนเองมองโลกในแง่บวก รับฟังคนทุกระดับชั้นได้มากยิ่งขึ้น

ได้เรียนรู้การเป็นผู้ฟังที่ดีว่าควรทำอย่างไร รวมไปถึงย้อนกลับมามองตนเองว่าเราควรปรับปรุงอะไรบ้างเพื่อเป็นคนที่ดีกว่าเดิม

ได้เข้าใจตนเอง

ฟัง , > ยอมรับความหลากหลาย > ติด วิเคราะห์ > หาจุดตรงกลางให้มากที่สุด > อยู่ร่วมกันได้ในความแตกต่าง

เข้าใจตัวเองมากขึ้น และได้ทำความเข้าใจคนไทป์อื่นๆเพิ่มขึ้น สามารถนำมาปรับใช้ในชีวิตการทำงานได้จริง

เรียนรุ้การสะท้อนตัวเองค่ะ

ได้เป็นผู้ฟังที่ดี

ปรับปรุงการทำงานของตัวเอง รับฟัง เข้าใจเพื่อนร่วมงาน มากขึ้น

เรียนรู้การฟัง และการมีส่วนร่วม

ได้เรียนรู้ตัวเองและรู้จักผู้อื่น ทำให้รับฟังคนอื่นมากขึ้น

ได้รู้จักตัวเองมากขึ้น วิธีคิดและฟังผู้อื่น อย่างตั้งใจ

แนวคิดและการปฏิบัติในเรื่องของการรับฟังผู้อื่นเป็นสิ่งสำคัญที่มองข้ามมาค่ะ

การรับฟังคนอื่น การเข้าใจตัวเอง แล้คนอื่น

ได้เอาไปแนะนำกับคนที่ยังมีความต่างในด้าลบเช่น อาจจะแนะประโยชน์ในการรับฟัง

การเป็นผู้นำสี่ทิศ