Reflection:

3 ส.ค. 66 ได้เรียนรู้อะไรและจะนำไปใช้อย่างไร จากหลักสูตร Adaptive Leadership

ได้เรียนรู้เรื่องการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม เพื่อได้รู้จักตัวเอง เพื่อทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ

นำไปปรับใช้ในการทำงานร่วมกับผู้อื่น เสริมสร้างภาวะความเปนหัวหน้างาน และสามารถนำไปสร้างทีมงานคุนภาพได้

การวางแผนการทำงานร่วมกับทีมงานได้ดี ยอมรับการเปลี่ยนแปลงในโลกปัจจุบัน เรียนรู้ในสิ่งใหม่

การกล้าลงมือทำ การทำงานเป็นทีม การพัฒนาตัวเอง

ภาวะผู้นำ กับการเปลี่ยนแปลงกับวิธีที่เหมาะสม ของการเป็นผู้นำ

เรียนรู้ในบทบาทหัวหน้างานในการนำไปใช้ให้เกิดประสิทธิภาพ เช่นรุ้จักการชื่นชมลูกน้องที่ทำได้ดีและให้กำลังใจคนที่ยังทำได้ไม่ดี ใช้วิธีที่เหมาะสม

เรียนการวางแผนให้สำเร็จและความปลอดภัยในการทำงาน

ได้ความรู้เพิ่มขึ้นมาก และสามารถนำไปใช้ในการปฎิบัติงานได้จริง และยังช่วยให้เราเพิ่มศักยภาพในการทำงานได้เพิ่มขึ้น

ได้เรียนรู้กระบวนการและวิธีการ Atomic Habits ไม่ใช่แค่ทำได้ในเฉพาะที่ทำงาน แต่สามารถทำได้ทุกช่วงเวลาของชีวิต

ได้เรียนรู้เกี่ยวกับการปรับเปลี่ยนให้เข้ากับสถานการณ์เรียนรู้เกี่ยวกับการอยู่รวมกันเพื่อนำมาปรับใช้กับการทำงาน

กล้าถาม กล้าตอบ กล้าที่จะบอกว่าไม่รู้ รวมถึงกล้าแสดงความคิดเห็น และการมีส่วนร่วมในการทำงานเป็นทีม

ได้ความรเกี่ยวกับการสะท้อนตัวตนของตนเอง การรุ้จักตัวเอง ตระหนักในคุณค่าตัวเอง ยอมรับการเปลี่ยนแปลงออกจากความคิดเดิม เพื่อเอาไปปรับใช้ให้เข้ากับสถานการณ์ พร้อมแก้ปัญหาได้ดียิ่งขึ้น

ได้เรียนรู้ถึงการวางเป้าหมายและเทคนิคเกี่ยวแก้ไขปันหาต่างๆ

มีการเรียนรู้ร่วมกันร่วมกันแก้ปัญหาและสอบถามความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน

การทำงานร่วมกับผู้อื่น การเป็นหัวหน้าที่ทุกคนยอมรับและไว้ใจ กล้าที่จะเปิดใจผู้สิ่งต่างๆด้วย โดยการเลือกใช้คำพูด

การวางเเผนเพื่อนำไปสู่เป้าหมายที่ตั้งไว้ ให้สำเร็จและลุล่วงไปด้วยดี การทำงานที่มีความไว้ใจและรู้สึกปลอดภัยก็จะกล้าทำสิ่งต่างๆได้ดียื่งขึ้น

หัวหน้าต้องเข้าใจลูกน้อง ให้ความปลอกภัยทางใจ มีอะไรให้แจ้งได้เสนอความคิดเห็นได้ เพื่อให้งานประสบความสำเร็จ ค่ะ

การเปิดรับสิ่งต่างๆๆที่เข้ามาให้เราปรับปรุงเรียนรู้

การลงมือทำ การทำงานเป็นทีม และการพัฒนาตัวเอง

ได้ความคิดของผู้นำ วิธีคิดและหหลักการของผู้นำ

การได้พูดคุย แลกเปลี่ยนความคิด การทำงาน มุ่งมองของแต่ล่ะคน

สามารใช้ในการทำงานได้

ได้ความรู้เรื่องข้อมูล การใช้ข้อมูลเพื่อไปประกอบการใช้ชีวิต การทำงานค่ะ

เข้าใจถึงลูกค้ามากขึ้น โดยใช้เครื่องมือ 4E and 4P

ได้รับความรู้เพิ่ม การปรับเปลี่ยนปัญหาให้เป็นโอกาส

เปิดรับสิ่งใหม่ๆๆที่เราต้องเรียนรู้

ความรู้ใหม่ๆ ข้อมูลใหม่ๆ มาปรับใช้กับการทำงาน และชีวิตประจำวัน สามารถเอาความรู้ไปคุยกับบุคคลทั่วไปได้

เรียนรู้เรื่องการทำความเข้าใจกับลูกค้า

ได้เรียนรุ้ถึงเทคโนโลยีต่างๆที่จะทำให้เราต้องมีการปรับตัวในปัจจุบันและอนาคต

การตลาดต้องใช้มากกว่า4p

การแสดงออกของภาวะผู้นำที่ดี

เรียนรู้เรื่องใหม่ๆในตัวเอง

ได้เรียนความแตกต่างเพื่อนำไปใช้

ได้รู้จักตัวเองมากขึ้น สามารถปรับตัวในการทำงานค่ะ

ได้เรียนรู้เกี่ยวกับความคิดให้แต่ละรูปแบบ ที่ไมมีถูกและไมมีผิด

มีการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆเพิ่มขึ้นกล้าที่จะลองสิ่งใหม่

ความภูมิใจในตัวเองและการยอมรับการเปลี่ยนแปลงตามสถานการณ์ต่างๆ

แนวความคิดการทำงานใหม่ๆ

ได้เรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งที่เราไม่เคยทำ และเราคิดว่าทำไม่ได้ เราควรกล้าแล้วลงมือทำ ถึงแม้ผลจะออกมาแบบไหนก็ตาม

ได้รู้จักตัวเองว่าปัจจุบันมีความคิดแบบใหน และรู้ว่าตัวเราสามารถเรียนรู้ และพัฒนาได้เสมอ แค่ไม่อยู่ในกรอบความคิดเดิมๆ

เรียนรู้ความแตกต่างทางความคิด การคิดนอกกรอบ นำไปใช้ในการทำงานโดยเฉพาะการทำงานเป็นทีม เช่น 1+1=2 0+2=2เช่นกัน ค่ะ

เรียนรู้เพิ่มเติม เข้าใจตัวเอง เข้าใจปัญหา ยอมรับการเปลี่ยนแปลงพร้อมพัฒนาตัวเองตลอดเวลา

เรียนรู้ที่จะปรับตัว ปรับความคิดและทำตัวให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง

ได้เรียนรู้ถึงรูปแบบวิธีความคิดและความแตกต่างของคำว่า Fixed Mindset and Growth Mindset ครับ

แนวคิดการทำงานใหม่ มีการปรับตัวในการทำงาน มีการรับฟังปัญหาคนรอบข้าง

เปิดใจเริ่มต้นทำสิ่งใหม่ๆ 0/10

ได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ

เรียนรู้เรื่องการทำงานมากขึ้นในเรื่องของตัวเองและการทำงานค่ะ

ได้แนวคิดในการใช้ชีวิตเพิ่มขึ้น

ได้เรียนรู้และเข้าใจตัวตนถึงการเปลี่ยนแปลง ว่าเราเป็นแบบไหน

แนวคิดที่จะไปใช้กับการทำงานค่ะ

การเปลี่ยนแปลง

ได้ความรู้การการทำงาน

ตระหนักถึงการทำงาน ปรับเปลี่ยนตามสถาการณ์ ไม่หยึดติด กับการงานทำงานเดิม ต้องพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเองตลอดเวลาให้ ทันตามสถานการณ์ ต่างๆที่จะเกิดขึ้น ให้ ทันเทคโนโลยี

ได้เรียนรู้เกี่ยวกับการรู้ในตัวเองและการเหนตัวเองในจิตใจขิงตัวเองการเรียงลำดับความสำคันของงานความคิดและมุมมองต่างๆ

ได้เรียนรู้การทำงานแต่ละอย่างที่แตกต่างกันไปและจะนำไปใช้ในการทำงาน

เรียนรู้ที่จะจัดระเบียบงานว่าอันไหนสำคัญก่อนและหลัง

จัดลำดับความสำคัญ

รู้ว่าตัวเองคิดและต้องการทำอะไร

ได้เรีบนรู้ตัวเองว่าเป็นคนแบบใหน มีทัศนคติ หรือการทำงานในองค์กร ว่ามีความคิด หรือการทำงานอย่างไร

เรียนรู้เรื่องบุคคลิกของคนแต่ละคนจำแนกตามประเภท ทำให้เราสามารถนำไปปรับใช้ได้อย่างเหมาะสม เช่น คนบุคลิกนักฝัน เราก็ต้องรับฟัง อย่าเพิ่งดับฝันเพื่อนค่ะ

ได้เรียนรู้ที่จะรับฟังความคิดผู้อื่นให้มากขึ้น แล้วจึงค่อยแชร์ประสบการณ์ของเราที่เคยพอมา

รู้จักการจัดการอารมณ์ในการทำงาน

เรียนรู้เรื่อง การเริ่มใหม่ การรับมีกับงานเยอะ งานเร่ง การเปลี่ยนแปลง

รู้จักตัวเองเมื่อเวลาทำงานมากขึ้น รู้สาเหตุ รู้วิธี ปรับเปลี่ยน เวลาที่ต้องเจอสิ่งที่ไม่คาดคิด

ได้เรียนรู้เรื่องการปรับตัวและนำมาใช้กับการทำงานได้

เข้าใจถึงการเปลี่ยนแปลงต่างๆมากขึ้น มองว่าเป็นเรื่องธรรมดาไม่ว่าจะเป็นเรื่องงานหรือเรื่องส่วนตัวค่ะ

ได้แนวคิดการพัฒนาตนเองและสามารถนำไปประบใช้กับเพื่อนร่วมงานให้เข้าใจผู้อื่นได้ดีขึ้นกว่าเดิม