27 มี.ค. 66 - ได้เรียนรู้อะไร จะนำไปใช้อย่างไร จากหลักสูตร Onboarding and Team Coaching

1.ได้เรียนรู้วิธีการเตรียมตอนรับพนักงานใหม่อย่างไรให้เกิดความประทับใจและมีความสุขกับการทำงานตั้งแต่วันแรก 2.ได้เรียนรู้การความแตกต่างของ group coahingและteam coaching และการ

ใครทำอะไรทำให้มองเห็น เพื่อเป็นแรงพลักดันให้น้องๆมีกำลังใจในการทำงานต่อไป 🙏🙏🥰

สิ่งที่ได้เรียนรู้ จะนำความรู้ที่ได้เรื่องการรับพนักงานเข้ามาใหม่ในทีม การเตรียมความพร้อมในด้านต่างที่ให้ความรู้เพิ่มเติม และให้คนใหม่ได้เข้าใจถึงความเป็นมาของบริษัทมากขึ้น

เรื่อง onboarding process ได้เรื่องใหใๆที่เป็นประโยชน์และจะนำไปใช้ ตั้งแต่ให้แผนกอื่นมีส่วนร่วมการปฐมนิเทศน์ การให้ข้อมูลที่ควรรู้เช่นห้องทำงาย สมาชิกในทีมให้เชาสบายใจ จะเพิ่มเรื่องการนำเสนอรูปภาพประกอบสถานที่ทำงานจริงให้รู้จักห้องทำงานมากขึ้นก่อนเข้าไปทำจริง

Onboard จะให้ความสำคัญกับ พนงใหม่ และมีการติดตามผลอย่างต่อเนื่อง Group Coach ฝึกโค้ชแบบกลุ่มเพื่อให้เห็นความคิดเห็นที่แตกต่างและมีส่วนร่วม

การ Coaching ซึ่งบางทีสิ่งที่เราคิดอาจไม่ได้ถูกเสมอ และไม่ได้มีแค่วิธีของเราวิธีเดียว เพราะฉนั้นเปิดโอกาสให้น้องๆพนักงาน แต่ต้องถามให้เป็น

ขบวนการ onboading พนักงานใหม่ ว่าเราจะต้อนรับพนักงานใหม่อย่างไรให้เกิดความประทับใจตั้งแต่วันแรกที่มาร่วมงานในแผนก/ในบริษัท