Reflection:
31 พ.ค. 66 ได้เรียนรู้อะไร และจะนำอะไรไปใช้อย่างไร จากหลักสูตร Leading Adaptive Team
นำไปปรับใช้ในการทำงานให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น
สามารถนำการเรียนรู้ไปปรับใช้ พร้อมที่จะแก้ไข และ เปลี่ยนแปลง ปรับปรุง ให้ดีขึ้นต่อตัวเอง เพื่อนร่วมงานและต่อองค์กร
ได้เรียนรู้และการนำความรู้ไปปรับในการทำงานในทีมงานและการนำไปใช้ในชีวิตส่วนตัวและจุดมุ่งหมายสูงสุดตามเป้าหมาย
ได้เรียนรู้ภาวะความเป็นผู้นำ การมีส่วนร่วม การระดมความคิดเห็นของน้องในทีม
ได้เรียนรู้ในการปรับปรุงตัวเอง ให้ปฏิบัติงานร่วมกับลูกน้อง ได้ดีขึ้นและได้เรียนรู้เทคนิคต่างๆซึ่งสามารสามารถนำไปปรับปรุงในการปฏิบัตงาน อาจจะมีการตรึงหรือหย่อนในบางสถานการณ์ และเราสามารถประเมินตัวเองได้ว่า ช่วงไหนและเวลาไหนควรปฏิบัตกับเพื่อนร่วมงานอย่างไร
ได้เรียนรู้ เรื่องของความเข้าใจในการที่ทำงานร่วมกัน และได้ความรู้ไปเพื่อนำไปพัฒนาตนเอง
และจะนำความรู้ไปใช้ ในการแก้ญหาการทำงานร่วมกัน ทำงานกันเป็นทีม ให้ความเคารพและสนับสนุนซึ่งกันและกันครับ
อบรมครั้งนี้ได้ความรู้หลายอย่างมากเช่น
1.เรียนรู้สภาวะความเป็นผู้นำและผู้ตามที่ดี ที่สามารถเป็บแบบอย่างในรุ่นน้อง และสามารถพัฒนารุ่นน้องให้เก่งยิ่งๆขึ้นไป
2.เป็นผู้นำที่สามารถสร้างบุคคลอื่นได้ และรับฟังความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน เพื่อนำข้อมูลส่วนรวมมาพัฒนาทีมให้ทำงานได้สำเร็จคะ 😍
ได้เรียนรู้และการนำความรู้ไปปรับในการทำงานในทีมงานและการนำไปใช้ในชีวิตส่วนตัวและจุดมุ่งหมายสูงสุดตามเป้าหมาย
ได้นำความรู้ไปปรับใช้ในการทำงาน ในทีมงาน การปรับปรุงตนเอง และนำไปใช้ในชีวิตประจำวัน
การเปลี่ยนแปลงไม่ใช่สิ่งที่น่ากลัวหากเราไม่อคติและใจกว้างที่จะพัฒนาเรียนรู้สิ่งใหม่ที่เข้ามาที่มันจะดีกว่า การสรรค์สร้างแนวทางใหม่โดยรวมไอเดียของทีมงาน
สิ่งที่ได้ในวันนี้คือ การได้รู้จักตัวเองมากขึ้น ชอบการเรียนรู้ขั้นบันได้ ทำให้เรารู้ว่าตัวเองอยู่ระดับไหน และน้องในทีม มีความสามารถระดับไหน สุดท้ายเราต้องสะท้อนตัวเอง...
การปรับเปลี่ยนตนเองในการทำงานให้ดีขึ้น อย่างต่อเนื่อง จะทำให้งานสำเร็จตามเป้าหมาย
ได้เรียนรู้เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง การทำงานร่วมกันเป็นทีม สิ่งที่เราชอบและนำไปใช้ในชีวิตประจำวันและการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
ได้เรียนรู้เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง การทำงานร่วมกันเป็นทีม สิ่งที่เราชอบและนำไปใช้ในชีวิตประจำวันและการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
ได้เรียนรู้การพัฒนาทีมการรู้จักเรียนรู้และโตไปพร้อมกับทีมไม่ปิดกันแนวทางการทำงานใหม่ๆ
เรียนรู้การเป็นภาวะผู้นำที่ดีที่ส่งผลต่อการทำงานเป็นทีมเวิค
ได้เรียนรู้การทำงานร่วมกัน
- นักฝัน นักค้านต้องแยกกัน
- ผู้ต่อต้าน >> ควรตั้งคำถามเพือให้เกิดการลงมือทำ,
- ความกดดันความเครียดที่พอดี > ชีวิตลงตัว
- คลื่นอัลฟา > ควรทำ 1 นาที เพื่อความสงบ เพื่อปรับผ่อนร่างกายจิตใจ
จุดเความเครียดอาจแสดงมาที่หัวไหล่ > ควรบริหารหัวไหล่
- เรียนแล้วให้คิดสะท้อนตัวเอง
บางครั้งการขอคำแนะนำจากคนอื่น อาจจะนำไปสู่การปรับปรุง เปลี่ยนแปลงในทิศทางที่ดีขึ้นต่อองค์กรได้
ได้เรียนรู้ในการมีและส่วนร่วมระดมความคิดในการแก้ปัญหาในสถานการณ์ต่างๆ ในการปฏิบัติงานร่วมกันกับลูกน้อง
การมีส่วนร่วมกันแก้ปัญหา
การร่วมกันแก้ปัญหา ระดมความคิด ในการมีส่วนร่วม
การร่วมกันแก้ปัญหา ระดมความคิดการมีส่วนร่วม
การร่วมกันแก้ปัญหา ระดมความคิด การมีส่วนร่วม
เปิดรับความคิดเห็นโดยปราศจากอคติและสิ่งกวนใจ
เปิดรับความคิดเห็นโดยปราศจากอคติและสิ่งกวนใจ
เชื่อในพลังของคำถามครับ ในอีกส่วน empathic leader จำเป็นมากๆ คนสำราญ งานสำเร็จ งานท้าทายแค่ไหนก็ผ่านไปได้ครับ
การทำงานเป็นทีม
สามารถนำการเรียนรู้ไปปรับใช้กับเทคโนโลยีที่จะก้าวหน้าในอนาคตได้
ได้เรียนรู้การปรับตัวเองกับลูกน้องเพื่อไปพัฒนาการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นเพื่อให้ได้เป้าหมายสูงสุด
การปรับตัวให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงการทำงานในยุคปัจจุบัน
ได้เรียนรู้เกี่ยวกับการทำงานให้ดีขึ้นและการวิเคราะห์ตัวเองและลูกน้องเพื่อพัฒนาการทำงานให้ดีขึ้น
ได้เรียนรู้หลักในการวางตัวกับลูกน้องเพื่อพัฒนาการทำงานให้ดียิ่งขึ้น
ได้เรียนรู้หลักในการวางตัวและนำไปปฏิบัติกับลูกน้องเพื่อพัฒนาทีมงานในกานทำงานให้ดีขึ้น
ได้เรียนรู้หลักในการวางตัวกับลูกน้องเพื่อพัฒนาการทำงานให้ดียิ่งขึ้น
digital transformation ไม่ใช่เพียงการนำเทคโนโลยีใหม่ๆล่าสุด แต่เป็นการปรับตัว โดยอาศัยข้อมูล เพื่อให้สามารถทันความต้องการของลูกค้า
จากผู้ปีนบันไดสู่ผู้ร่วมสร้างบันได้ ทำให้มองเห็นภาพมากขึ้น รู้ว่าเราอยู่ในระดับไหน
เรียนรู้การเป็นผู้นำ นำไปปรับใช้กับเป้าหมายในงานที่เราตั้งไว้ให้สำเร็จ
ได้รู้ระดับภาวะผู้นำ ว่าเราต้องวางตัวอย่างไร ทำอย่างไร ให้เป็นผู้นำที่ดีและสามารถพัฒนาน้องๆในทีมให้เก่งเท่าเทียมเราได้ 🤗
ภาวะความเป็นผู้นำ นำไปใช้ในการทำงานเพื่อเเนวทางในการปฏิบัติงานจริง
สามารถพัฒนางาน พัฒนาทีม พัฒนาด้านอารมณ์
สิ่งที่ต้องระวังอยู่เสมอ คือ ต้องมีสติในการขับรถ
สิ่งที่ต้องระวังอยู่เสมอ คือ ต้องมีสติในการขับรถ
สิ่งที่ต้องระวังอยู่เสมอ คือ ต้องมีสติในการขับรถ
ได้สำรวจตัวเอง ได้รู้จักโหมดท๊อปฟอร์ม เหตุการณ์หรือสถานะการณ์ที่เรียกว่าฟอร์มตก ซึ่งจะทำให้เราไม่โทษตัวเอง และหัดปรับปรุงอารมณ์ มีสติ
การเป็นผู้นำ ต้องมีความยืดหยุ่น ไม่ตึง ไม่หย่อนจนเกินไป
พร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงโดยที่ไม่กลัวการเปลี่ยนแปลง
การผ่อนคลาย ยกหัวไหล่ ยิ้ม สามารถนำมาปรับใช้ในชีวิตประจำวัน
การปรับผ่อนร่างกายและจิตใจ จะนำไปใช้ เวลา เริ่มทำอะไรใหม่ๆ ยิ้ม
ได้รู้เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงเพื่อปรับใช้กับการทำงาน
เรียนรู้การอารมณ์ตัวเองและการปรับอารมณ์ตัวเอง
พัฒนาตนเอง เรียนรู้การใช้ชีวิต