Reflection: Display Mode

สิ่งที่ชอบและจะนำไปใช้ จากหลักสูตรสานสัมพันธ์ในการทำงานด้วยการสื่อสารเชิงบวก

สื่งที่ชอบการพูดแบบยีราฟมองการณ์ไกลสร้างความสัมพันธ์ให้ได้รับความร่วมมือระยะยาว สื่งที่จะนำไปใช้ ฝึกฝนพูดกับครอบครัว ทีมงานและลูกค้าทำให้ได้รับความร่วมมือทำให้สำเร็จตามเป้าหมาย
การพูดที่ไม่กระทบกับผู้อื่น ทำให้การสื่อสารที่เป็นไปได้อย่างราบรื่น ไม่มีข้อขัดแย้ง
การสื่อสารด้วย คำพูด น้ำเสียง ท่าทาง สามารถนำไปใช้ในการทำงานภายในองค์กร
การสร้างและปรับการสือสารเพื่อความร่วมมือ ใช้คำพูดที่ไม่ทำร้ายกัน เพื่อให้คู่สนทนาปรับปรุงพฤติกรรม และสร้างกำลังใจ
สื่อสารกับลูกค้าให้ถูกต้อง เหมาะสม, ด้วยทัศนคติกว้าง และถูกต้อง เพื่อความสำเร็จในงานร่วมกัน
การสื่อสารด้วยคำพูด น้ำเสียง ภาษากาย เพราะงานหน้างานจำเป็นมาก
รู้พฤติกรรมของ คนทำงาน ทั้ง 4 แบบ นำไปปรับใช้ให้เหมาะกับคนแต่ละประเภท และการสื่อสารที่ดีด้วยการใช้ภาษากาย
การใช้คำพูดที่น่าฟัง มีมารยาท ทำให้การงานทำงานง่ายขึ้น
การควบคุมอารมณ์ การเคารพผู้อื่น และการพูดคุยไปในทางสร้างสรรค์
การรูัจักใช้บทสนทนาและคำพูดการสื่อสารต่างๆ ในการติดต่อกับบุคคลอื่น เพื่อลดความขัดแย้งระหว่างกัน
ได้เรียนรู้การสื่อสารแบบยีราฟ และแบบหมาป่า มารยาทในการสื่อสารและการพูด การสื่อสารเพื่อลดความขัดแย้ง
การเข้าหาคนในแต่ละแบบ / การพูดคุยกับคู่ค้าให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
สร้างความสัมพนธ์ความร่วมมือลดความขัดแย้ง จะพยามนำวิธีแบบ ยีราฟไปปรับใช้ให้มากขึ้น
การสื่อสาร การแสดงอารมณ์ความรู้สึก ท่าทางที่เหมาะสม คำพูดที่ช่วยให้ลูกค้าประทับใจการบริการของเรา
ชอบวิธีการพูดเชิงบวกให้กับน้องในทีม เพื่อให้น้องยังฟังและคล้อยตามทำตามที่เราร้องขอ
ได้รู้เทคนิกการใช้คำพูดที่ดีและไม่กระทบต่อความรู้สึกของคู่สทนา
วิธีการสื่อสารแบบยีราฟ เพื่อสร้างความร่วมมือจากทีมในแผนก หรือนอกแผนก เพื่อลดความแย้ง และปัญหาในการทำงานครับ
การสื่อสารเชิงบวก มารยาทการพูดคุย การสร้างความร่วมมือ เทคนิคการตอบ
มารยาทการทักทาย การสื่อสาร ความคิดเชิงบวก คำพูดเชิงบวก การลดความขัดแย้งในการสื่อสาร ทั้งภาษากายและภาษาพูด
การเลือกใช้คำพูดต่อผู้อื่น เมื่อเราต้องการขอความช่วยเหลือ
การสื่อสารในเชิงบวก และเข้าหาเพื่อนรวมงานในการสื่อสาร ที่ถูกต้อง
มารยาทที่ดีเกิดขึ้นที่เรา ถ้าเรามารยาทดี ทุกคนที่เข้ามาพูดด้วย ก็จะมีความสุขตาม
ได้เรียนรู้และเข้าใจ วิธีพูดไม่ให้คนอื่นขัดเเย้งกับตัวเรา และสามารถพูดให้เขาคล้อยตามคำพูดเราและรับฟังเราได้ง่ายขึ้น
ชอบการสื่อสารในเชิงบวก เพื่อให้นำไปใช้ในการประสานงานทั้งในองค์กรและ บุคคลภายนอกได้มีผลลัพธ์ที่ดีมากขึ้น
ชอบเรื่องมารยาทการพูดคุยเชื่อมความสัมพันธ์ และจะทำสิ่งนี้ไปใช้ในการทำงานเพราะเป็นแผนกที่ต้องพูดคุยติดต่อสื่อสารกับลูกค้าหรือบุคคลภายนอกตลอดเวลา
ชอบการวิเคราะห์แบบมีขั้นตอนมีปัญหา สิ่งต้องแก้ และสิ่งที่ต้อง สำคัญคือการสื่อการโดยหลีกเลีี่ยงการตำหนิเป็นการขอความร่วมมือ
ได้เรียนรู้ทักษะในการสื่อสาร/นำไปใช้ในองค์กรและชีวิตประจำวัน
ได้รู้วิธีการในการสื่อสารที่ดี ที่ต้องรักษาน้ำใจและความสัมมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นในองค์กร
การสื่อสารแบบยีราฟ
เลือกวิธีการสื่อสาร ให้เหมาะกับบุคคล และปรับทัศนคติ ให้อยู่ในสถานะการปกติ
นำไปใข้กับการสื่อสารกับบุคคลอื่น ให้ได้ผลลัพธ์ในทางที่ดี และ มีประสิทธิภาพมากขึ้น
สิ่งที่ชอบชอบเรื่องเข้าใจสไตล์ของแต่ละบุคคล นำไปใช้ ปรับสไตล์การสื่อสารให้เข้ากับบุคลิกของบุคคลนั่นๆ เพื่อการสื่อสารจะได้ง่ายขึ้น มีความเข้าใจกัน ผลงานจะได้ออกมาอย่างมีประสิทธิ สามารถควบคุมอารมณ์ตัวเอง
การวิเคราะห์ลักษณะบุคคลิกของแต่ละคนเพื่อการประสานงานที่ไม่เกิดความขัดแย้งและได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ
ได้ความรู้เรื่องการสื่อสารกับลักษณะนิสัยของแต่ละบุคลิก ดิน น้ำ ลม ไฟ
เรื่องลักษณะของคนแต่ละสไตส์ นำไปปรับใช้ในการสื่อสารกับลูกค้าและภายในองค์กร
ได้เรียนรู้วิธีการการสื่อสาร กลับกลุ่มดิน น้ำ ลม ไฟ
การแยกบุคคลิกของแต่ละคน ดิน น้ำ ลม ไฟ
นำทักษะของการเรียนรู้การสื่อสารเชิกรุกเกี่ยวกับก่อนที่จะเข้าหาคนอื่นให้ศึกษาสไตล์การทำงานของคนอื่น และกล้าที่จะเข้าหาคนที่มีความคิดต่าง สไตล์การทำงานที่แตกต่างกันได้อย่างมากขึ้นครับ
ความสัมพันธ์ต่างแผนก อุปสรรค์การสื่อสาร การแก้ไขตามสถานการณ์ สิ่งสำคัญที่สุด เราอยากได้แบบไหน เราก็ต้องทำแบบนั้นเช่นกัน หยุด ตั้งสติ ก่อนพูด ใช้น้ำเสียงที่นิ่มนวล น่าฟังกับผู้รับสาร
นำไปพูดคุยในทีม และ คนที่ติดต่อ ให้ได้ประสิทธิภาพสูงสุด
ปรับปรุงการติดต่อประสานงานให้ดียิ่งขึ้น
การปรับทัศนคติตนเอง และนำไปใช้เพื่อติดต่อประสานงาน ในการทำงาน
การปฏิบัติและสือสารติดต่อผู้อื่นว่าควรปฏิบัติอย่างไร
การรู้บุคลิกภาพ ลักษณะ ขอคนแต่ละประโหมด แต่ละประเภท และหลักการสื่อสารที่นำไปใช้เหตุการณ์ต่างๆได้จริง
รู้จักการควบคุมอารม์ วิธีการสื่อสารที่ดีขึ้น สามารถนำไปให้ในชีวิตประจำวีนได้ดี
การทำงานกับผู้คน และพฤติกรรมที่แตกต่างกัน การสื่อสาร และการถ่ายทอดข้อมูลที่ขัดเจน
สไตล์คน 4 สไตล์, ตัวกระตุ้น, การวิเคราะห์แยกแยะแต่ละสไตล์ และวิเคราะห์สไตล์ของตัวเอง
การสื่อสาร นำประยุกต์ใช้ในที่ทำงานและพูดคุยกับลูกค้า
เทคนิกการสื่อสารกับคนต่างสไตล์ เพื่อได้ผลที่ชัดเจน ในการสื่อสาร
การเข้าหา การสื่อสาร กับคนแต่ละประเภท เพื่อให้ได้ประโยชน์สูงสุดในการทำงาน
ความรู้ใหม่ๆ นำไปใช้ได้จริง
สไตล์แต่ล่ะธาตุ
การสื่อสารและเรียนรู้เพื่อการทำงาน
นิสัยใจคอผู้ร่วม